Buenas Prácticas En Cultura Preventiva

Buena Práctica: "Safety Corners de Siemens Gamesa"El pasado año 2017 se produjo la fusión entre Siemens Wind Power y Gamesa, creando una compañía líder en la industria eólica con presencia en más de 90 países y capacidad industrial en los principales mercados eólicos.La compañía combinada cuenta con un equipo formado por 27.000 profesionales de 100 nacionalidades distintas. Esta diversidad aporta un mayor abanico de experiencia y conocimientos técnicos de los que aprender.A nivel preventivo, la firma recoge el testigo de Gamesa, empresa que siempre ha puesto un foco muy importante hacia la integridad física y la salud de las personas como prioridad corporativa, dentro de su cultura empresarial.El programa ThinkSAFE de Gamesa, trasladado hoy en día a Siemens Gamesa, se implantó en la compañía en 2013 dentro del plan de excelencia operativa que formaba parte del plan de negocio de la firma.ThinkSAFE es un programa interno diseñado para promover la evolución de los comportamientos de las personas en el día a día