Desarrollo Profesional

Hoy os enseño cómo funciona mi trabajo. No tanto la operativa del día a día que es algo más anecdótico sino el funcionamiento de mi empresa, lo que hacemos desde dentro y por qué. Y, por supuesto, la propuesta de valor. Es algo que aquí normalmente no hablo tanto pero que el otro día estuve 1 hora contando en el podcast de Product Leaders de Dani Diestre. Os dejo aquí la entrevista completa https://www.youtube.com/watch?v=4Th9e6v3TnE

Me hacía esta pregunta un oyente y tiene mucho sentido. La respuesta no es simple y como tantas veces va a depender del contexto y de la persona pero voy a tratar de darle respuesta. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Quítame el café y la comida gratis, los jueves de afterwork y el welcome pack pero dame un lugar donde pueda crecer profesionalmente pongo lo necesario de mi parte. El problema de las empresas meritocráticas es que todas dicen que lo son pero la realidad dista mucho. Pero cuando realmente trabajas en una que si lo es, la diferencia es abismal. Y funciona tan bien que te pasa, como a mi, que ya no eres capaz de trabajar nunca más en una empresa que no sea así. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

La formación reglada especialmente está muy alejada de lo que necesita el mercado laboral y da la sensación que cada vez lo está mal. Por eso yo creo que es momento que asumamos que es inevitable que mucha gente no se dedique a aquello que ha estudiado y le toque reinventarse profesionalmente. Así que hoy os voy a contar mi experiencia teniendo que dar un giro 180 a mi carrera profesional aprendiendo a superar el miedo que ello genera. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Cuando trabajas junto a gente que vale mucho la pena aprendes de lo que funciona, de lo que se hace bien. Aprendes de gente que empuja como nadie, que ve las cosas diferentes. Y sin darte cuenta, por cercanía, por ejemplo o por lo que sea tú también terminas trabajando de esa manera. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Overdeliver. Esa es la clave. Y lo pongo en inglés a ver si así se graba más a fuego en la cabeza. En los años que llevo trabajando y reflexionando sobre qué nos lleva a que nos vaya bien o no con lo que hacemos, gran parte de lo aprendido lo podría resumir con esa palabra. No es la mejor traducción literal pero si práctica: supera las expectativas. Si quieres centrarte solo en una cosa para que te vaya cada vez mejor en tu carrera profesional, yo me quedaría con siempre dar, al menos, un poco más de lo que esperan de ti. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Alcanzar el product / market fit es el sueño de cualquier negocio y hoy quiero trasladar este mismo concepto al mundo profesional porque nos ayuda a ganar perspectiva sobre lo que todos deberíamos perseguir como profesionales que trabajamos en una empresa. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 º

El síndrome del impostor es eso que nos lleva a pensar "¿y quien soy yo para hablar de este tema?" o "¿quien va a querer escucharme a mi?" y tantas variaciones que existen. Y es increíble su poder. Cómo nos impide hacer muchas cosas simplemente porque creemos que no somos las personas adecuadas, o por el qué dirán. Por eso hoy vamos a aprender a identificarlo y después ver qué estrategias podemos seguir para evitarlo. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Hoy os traigo un episodio diferente porque simplemente me apetece compartir con vosotros un poco de lo que he hecho en mi vida profesional. Podríamos decir que esta es la historia de mi vida profesional. Con sus cosas buenas y malas, con éxitos y fracasos. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Lamentablemente es bastante habitual encontrarte que lo que te ofrecen cuando te hacen una propuesta laboral después no coincide ni de cerca con la realidad del trabajo. Ante este tipo de situaciones hay que entender por qué pasa esto, que a veces no hay mala fe en ello pero otras veces no es así. Hoy vamos a ver a través del caso de una oyente que me envió la semana pasada qué podemos hacer en este tipo de situaciones. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Es difícil que con el tiempo la gente no te decepcione alguien en el trabajo. Especialmente cuando empiezas a gestionar equipo, que es cuando fijas las espectativas en la gente. Por eso hoy quiero compartir cómo hago yo para evitar que la gente me decepcione y, así, vivir más tranquilo. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

No existe una forma de hacer el currícululm o cv perfecto por más que la gente se empeñe en dar consejos de cómo tiene que ser. Esto es como tratar de ligar exactamente igual con todas las chicas o chicos. No. Tienes que adaptar la forma de hacerlo según el contexto, la persona al otro lado, etc... ¿Verdad que esto es fácil de entenderlo? Pues pasa lo mismo con el currículum. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

¿Crees que si fueras el dueño de la empresa en la que trabajas empujarías igual que como lo haces ahora? Esta pregunta es importante para entender tanto la mentalidad del empresario como la del empleado, porque veces le pedimos peras al olmo. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Hoy vamos a ver cómo podemos hacer networking cuando nuestro entorno no es favorable profesional no es favorable para ello. Y lo vamos a ver a partir de la duda de un oyente que me enviaba hace unos días. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Si estás empezando en el mundo de la productividad, habrás empezado casi seguro a trabajar con listas de tareas. Pero también hay mucho detractor de esta forma de organizar lo que tenemos que hacer. Yo he pasado estar a favor a estar en contra de las listas de tareas pero con el tiempo me he dado cuenta que, como tantas cosas, depende de cómo las usemos y el tipo de proyecto donde lo apliquemos. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Este episodio va para todos los que viven enfadados con su empresa o con sus compañeros porque normalmente esto viene de no entender la realidad de las empresas o de las personas. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Me preguntaba el otro día un oyente cómo hacer para sacar provecho a la formación que nos paga la empresas porque muchas veces o es de dudosa calidad o ni siquiera sabemos que la tenemos. Cosa que por cierto pasa más habitualmente de lo que nos imaginamos. Así que hoy reflexiono sobre ello en el episodio y voy a tratar de alentaros no solo a aprovechar esta oportunidad que os pueda dar la empresa sino a seguir sumando formación con sentido y cabeza. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Hoy os voy a comentar algunas (y solo algunas de las tantas que hay) creencias limitantes que nos impiden crecer profesionalmente. Cosas que suceden en nuestra cabeza y que no dependen de nadie más que de nosotros mismos y, por lo tanto, es una fantástica noticias. Vamos con ello. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Hoy os cuento el caso de un compañero que tiene una red de networking que le da una ventaja competitiva única en lo que está haciendo. Un caso claro de cómo aportar un valor que pocos pueden aportar apoyándote principalmente en una habilidad como es el networking en este caso. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Igual lo de "Tutorial hell" no te suena pero te aseguro que alguna vez has caído en sus manos. Y es que hoy os voy a hablar de por qué es fácil caer en la tentación de seguir consumiendo información (libros, podcast, vídeos...) hasta el infinito y no hacer lo que de verdad tiene impacto en nuestra vida: hacer cosas. Este episodio es una oda a hacer. A hacer más. Y más. Y más. Y consumir menos pero con más criterio. Pero no me enrollo más por aquí y os dejo con el episodio. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1